Managing Employee Retention. A Strategic Accountability...

Main
Business & Economics - Management & Leadership
Managing Employee Retention. A...

Managing Employee Retention. A Strategic Accountability Approach

Name: Managing Employee Retention. A Strategic Accountability Approach
ISBN: 9780750674843

Jack J. Phillips, Ph.D., and Adele O. Connell, Ph.D. (Auth.)

0 / 0

0 comments

Πόσο σας άρεσε αυτό το βιβλίο;

Ποια είναι η ποιότητα του ληφθέντος αρχείου;

Κατεβάστε το βιβλίο για να αξιολογήσετε την ποιότητά του

Ποια είναι η ποιότητα των ληφθέντων αρχείων;

"Managing Employee Retention is a practical guide for managers to retain their talented employees. It shows how to manage and monitor turnover and how to develop the ROI of keeping your talent using innovative retention programs. The book presents a logical process for managing retention, from identifying turnover costs and causes, designing solutions that match the causes of turnover, developing tools for tracking turnover and placing alerts when action is needed, to measuring the ROI of retention programs."--BOOK JACKET.

Κατηγορίες:

Business & Economics - Management & Leadership

Έτος:

2004

Εκδότης:

Butterworth-Heinemann

Γλώσσα:

english

Σελίδες:

364

ISBN 10:

0750674849